重磅利好！2026大规模职业技能培训开启，低空经济人才培育优先发力
导读
打工人、求职者、技能提升者注意啦！人社部传来重磅利好——大规模职业技能培训持续推进，“技能照亮前程”行动再升级，
手把手帮你靠技能就业、靠技能增收，所有关键信息一次性梳理到位，千万别错过！
回顾2025年，人社部以“技能照亮前程”培训行动为核心牵引，全面铺开大规模职业技能提升培训，创新推行“岗位需求＋
技能培训＋技能评价＋就业服务”联动模式，彻底打破“培训与就业脱节”的壁垒，实实在在提升培训质量和落地效果。
据统计，2025年全年开展补贴性培训超1100万人次，无数劳动者通过系统培训掌握一技之长，成功实现技能就业、技能
增收，用专业能力筑牢收入根基，解锁职业新可能。
迈入2026年，人社部持续聚焦“投资于人”，深入推进“技能照亮前程”培训行动，更大规模、更具针对性的职业技能培
训正式启动，这几大核心举措，直接关系到你的职业发展和收入提升，速查收！
一、实施5项重点培训行动，精准覆盖需求
在2025年工作基础上，今年将重点针对关键群体和重点产业，精准推出5项专项培训行动，让培训精准对接产业需求、贴合
劳动者诉求：
青年技能提升行动
农民工康养服务技能提升行动
低空经济技能人才培育行动
新能源汽车技能就业行动
人工智能技术技能提升行动
五大行动精准发力，推动技能培训与产业发展同频共振，让每一位参与者都能学到“有用、好用、管用”的技能。
二、推广3类优质培训模式，提升培训实效
为了让培训不走过场、真正落地，今年将全面总结实践经验，重点推广3类高效培训模式，强化政策赋能，大幅提升培训的
针对性和有效性：
产教评培训模式：推动产业、教育、评价深度融合，实现“学完就能用、用完能出彩”；
订单式培训模式：企业下单、机构接单、劳动者接单，精准匹配企业岗位需求；
项目制培训模式：围绕具体产业项目开展专项培训，聚焦实操能力，快速培育实用型技能人才。
同时，指导各地完善技能培训服务网络，打通人才培养与就业衔接的“最后一公里”，让技能人才快速上岗、发挥价值。
三、贯通培训-评价-增收链条，让红利看得见
培训不是终点，增收才是核心！今年将进一步完善技能人才发展体系，让“学技能、评等级、涨工资”形成闭环，
真正实现“技能越高，收入越高”：
完善职业技能评价体系，提升技能评价的权威性、流通性和社会认可度，让技能等级“含金量”十足；
大力推行“新八级工”制度，推动薪酬分配与劳动者技能等级直接挂钩，技能等级越高，薪酬待遇越优厚；
打造技能就业“金名片”、技能增收“金饭碗”，让每一位技能人才都能感受到培训带来的实实在在的红利。
四、强化宣传引领，点燃技能成才热情
今年，还有两大重磅活动助力技能人才成长，进一步营造“技能改变命运、技能照亮前程”的良好氛围：
第48届世界技能大赛：将于今年9月在上海举办，主题为“技能改变世界、技能照亮前程”，汇聚全球技能高手，
搭建交流展示平台；
中华技能大奖和全国技术能手评选表彰：发掘优秀技能人才，树立行业标杆，引导更多劳动者走上技能成才、技能就业
之路。
技能无高低，实干有光芒！2026年大规模职业技能培训已全面开启，无论是想提升自身技能、寻求职业突破，
还是想靠技能增收、稳定就业，都可以积极关注当地人社部门相关通知，抓住这次难得的提升机会，用一技之长
点亮人生前程，靠专业能力收获美好生活～
来源:人力资源社会保障部公众号
